Zaměstnanecký průzkum je užitečný nástroj, který vám poskytne informace o tom, jaké názory a postoje mají vaši zaměstnanci.
Dle složení otázek se z průzkumu dozvíte například:
- jaká je nejčastější motivace zaměstnanců
- jak zaměstnanci vnímají současnou kulturu firmy
- jak jsou zaměstnanci informováni o plánech společnosti
- jak zaměstnanci vnímají pozici firmy mezi zákazníky
- jaká je aktuálně atmosféra ve firmě
- ap.
Výsledek průzkumu:
- pomůže odhalit aktuální potíže, o kterých jste nevěděli nebo se vám jevily málo důležité
- poskytuje klíčové informace pro upřesnění strategie firmy
- dá vašim zaměstnancům jasný signál, že vás zajímá jejich názor
Postup zpracování zaměstnaneckého průzkumu:
- používáme dotazníkovou metodu
- společně s vámi stanovujeme cíle průzkumu
- vytváříme seznam otázek a jejich formulaci
- zpracováváme vyplněné dotazníky od zaměstnanců
- vytváříme výstupy pro vedení (příklady zde)
- společně s vámi stanovujeme závěry a doporučení z průzkumu
- spolupracujeme se zadavatelem průzkumu při přípravě prezentace výstupů průzkumu pro vedení a pro zaměstnance
Vyzkoušejte si spolupráci s námi na úvodní schůzce zdarma.